| Номер: | 86 | ||||||
| Дата: | 28.04.2011 | ||||||
| Содержание: | Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в муниципальном образовании Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края | ||||||
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОДВОРЦОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КОЧУБЕЕВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ РЕШЕНИЕ 28.04.2011 г. х. Стародворцовский. № 86 Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в муниципальном образовании Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края В соответствии с федеральными законами «О муниципальной службе Российской Федерации» и «О противодействии коррупции», а также руководствуясь Ст. 49 Устава муниципального образования Стародворцовского сельсовета, Совет депутатов муниципального образования Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края РЕШИЛ: 1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в муниципальном образовании Стародворцовского сельсовета согласно приложения. 2. Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном издании муниципального образования «Вестник Стародворцовского сельсовета» 3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию по социальным вопросам. (И.И.Ермилов) 4. Настоящее решение вступает в силу со дня его Опубликования Глава муниципального образования Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края А.М. ТЫСЯЧНЫЙ Приложение к решению Совета депутатов муниципального образования Стародворцовского сельсовета от 28.04.2011 г. № 86 КОДЕКС этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.Настоящий Кодекс определяет общие принципы и правила служебного поведения и этики, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие администрации муниципального образования Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края (далее - муниципальные служащие) независимо от замещаемой ими должности муниципальной службы (далее - муниципальная служба) в органах местного самоуправления муниципального образования Стародворцовского сельсовета Кочубеевского района Ставропольского края. 2. Основными целями настоящего Кодекса являются: 1). Установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для добросовестного выполнения ими должностных обязанностей; 2). Обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих; 3). Повышение доверия граждан к местному самоуправлению и формирования положительного имиджа муниципальных служащих; 4). Исключение злоупотреблений и коррупции на муниципальной службе. 3. Настоящий Кодекс призван повысить эффективность и результативность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей. 4. Настоящий Кодекс служит основой для формирования у муниципальных служащих высоконравственных качеств, соответствующих нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали, выступает инструментом общественного контроля. 2.ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 5.Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих являются основой поведения муниципальных служащих в связи с нахождением их на муниципальной службе, при исполнении ими своих должностных обязанностей. 6.Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: 1). Исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов местного самоуправления муниципального образования; 2). Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной деятельности; 3). Осуществлять свою профессиональную деятельностью в пределах полномочий соответствующего органа местного самоуправления_ муниципального образования; 4). Не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций; 5). Исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; 6). Соблюдать установленные федеральными законами «О муниципальной службе в Российской Федерации» и «О противодействии коррупции», ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы; 7). Соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; 8). Соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, не совершать поступки, порочащие их честь и достоинство; 9). Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами; 10). Проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; 11). Воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органов местного самоуправления_ муниципального образования 12). Принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов; 13). Не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления муниципального образования, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера; 14). Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего; 15). Соблюдать установленные в органах местного самоуправления муниципального образования правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; 16). Уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органов местного самоуправления муниципального образования, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке; 17). Воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации, товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота. 7. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные правовые акты Российской Федерации, а также законы и правовые акты Ставропольского края, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Кочубеевского муниципального района, муниципального образования Стародворцовского сельсовета. 8. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по профилактике коррупции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 9. Гражданин при назначении на муниципальную службу и муниципальный служащий при исполнении своих должностных обязанностей обязаны в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов, как только ему станет об этом известно. 10. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы Ставропольского края, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего. 12. Муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным_служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью муниципального образования и передаются муниципальным служащим по акту в соответствующий орган местного самоуправления муниципального образования, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. 13. Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в органах местного самоуправления муниципального образования норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации. 14. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность, или (и) которая стала ему известна в связи с исполнением им должностных обязанностей. 15. Муниципальные служащие, исполняющие организационно-распорядительные функции по отношению к другим муниципальным служащим, должны быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, честности, беспристрастности и справедливости, способствовать формированию в органе местного самоуправления благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата, а также призваны: 1). Принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; 2). Принимать меры по предупреждению коррупции; 3). Не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений. 3. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 16. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. 17. При осуществлении профессиональной деятельности муниципальный служащий соблюдает правила делового общения, нормы служебной субординации в отношении с руководителями и подчиненными, придерживается общепринятого делового стиля одежды, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. 18. Муниципальные служащие способствуют установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Муниципальные служащие должны быть вежливым, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять тактичность в общении с гражданами и коллегами. 19. В служебном поведении муниципальный_служащий воздерживается от: 1). любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; 2). грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; 3).угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ НАСТОЯЩЕГО КОДЕКСА 20. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе, рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в органах местного самоуправления муниципального образования В случае несоблюдения положений настоящего Кодекса муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, исполняющий организационно - распорядительные функции по отношению к другим муниципальным_служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих правила и принципы служебного поведения и этики, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия. Соблюдение муниципальными служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности муниципальной службы, а также применении дисциплинарных взысканий. | |||||||
Прикрепленные файлы
| |||||||